얼마 전, ‘세계 생물다양성의 날’이었다는 사실을 알고 계셨나요?  오늘은 누군가에겐 다소 생소할 수 있는 ‘생물다양성’이라는 개념이 인류 역사와 앞으로의 미래에 어떠한 중요한 역할을 하는지에 대해 알아보고, 기업 관점에서는 어떤 것들에 주목해야 하는지 풀어나가려 합니다.   생물다양성이 뭔가요?  생물다양성이란, 지구상 서식하는 생물종들의 다양한 정도, 그리고 그 생태계가 유기적으로 연결되어 있는 상태를 총체적으로 지칭하는 말입니다. 생물다양성이 보존되어 지구의 오염물을 정화하고, 우리가 살고 있는 기후가 안정적으로 유지되도록 합니다. ​1900년대 이후 인간의 본격적인 경제 개발 등으로 인해 생물의 멸종 속도가 몇십 배 빨라지면서 생물다양성 보전의 필요성이 제기되었습니다. 거미줄이 촘촘할수록 더 안정..

22일, 지구의 날을 맞아 전국 소등 행사가 진행되었습니다. 저녁 8시부터 진행된 소등 행사에 참여해 보셨나요?행사는 지나갔더라도, 같은 날 발표된 기업들에서 더 주목해야 할 또 하나의 뉴스가 있답니다.  바로 금융위원회 ESG 금융추진단에서 진행된 제4차 회의인데요,본 회의에 기업들이 집중해야 하는 이유는 가 공개되었기 때문입니다.  이와 관련하여 다음 3가지 주요 요점을 정리하여 공유합니다.첫째, ESG 공시에 대해 '기후' 분야부터 의무화가 추진될 전망이다둘째, ISSB(국제지속가능성기준위원회) 가이드라인을 기반으로 한국판 공시 기준이 탄생한다셋째, 과연, 공시 요구 범위에 스콥 3*가 포함 될것인가? *스콥 3(Scope 3): 제품의 원자재 구매부터 서비스 공급, 사용, 폐기 등 기업 활동의 모..

금융위원회가 국내 기업의 ESG 공시 의무화를 추진하고 있는 가운데, 국가인권위원회에서 상세한 인권경영 내용도 포함하라 권고하여 받아들여진 상황입니다. 금융위가 발표한 직접적인 기업의 ESG 공시 의무화 도입은 2026년을 기준으로 이뤄질 전망입니다. 얼마 전 국가인권위원회에서는 인권 경영 보고 및 평가 지침을 발표한 바가 있는데요. 현재 '지속가능경영보고서'공시 형태로 이루어지는 ESG 공시가 유엔 사회권위원회와 유럽연합등에서 기업에게 요구하는 사항을 충분히 반영하지 않는 점을 들어 적극적인 대비 차원에서 인권 경영을 수립하고, 공시 내용을 보충하도록 하는 움직임으로 보입니다. 인권경영이 궁금한 분들을 위해 i-ESG가 준비했습니다. 인권경영이란 뭔가요? 국가인권위원회에 의하면, 인권 경영이란, 지속가..

우리 ESG 팀에서는 데이터 관리, 어떻게 하고 있나요? 기업에서, 특히 다양한 부서와 협업하고 원하는 데이터를 추합해서 정리부터 분석까지 해서 보고서를 발행해야 하는 ESG 팀에게는 항상 가장 까다로운 부분이 바로 이 데이터 관리입니다. 특히, ESG 팀원이 많지 않은 기업에서는 이 모든 일련의 작업이 매우 부담스러울 수밖에 없어, 당장 뾰족한 규제가 들어서기 전까지는 우선순위에서 뒤떨어지는 것이 현실입니다. 그러나, 국내 기업들의 ESG 대응 및 관리 속도는 글로벌 비즈니스 환경 대비 현저히 뒤떨어지는 현실이라는 점을 감안하면, 국내 규제 상황에만 집중하기보다 글로벌 동향을 거시적으로 읽어야 합니다. 따라서, 이번 주 i-ESG 인사이트 콘텐츠는 KPMG US의 2024 2월 보고서를 근간으로 도출한..

블랙록의 선언과 ESG 후퇴의 실제 지난해, 블랙록에서 ESG 단어 사용을 중단할 것임을 밝힌데 이어, 올해 재무적 분야의 성장률에 집중할 의도를 내비쳤습니다. 올해 1월 블랙록은 공식 홈페이지에 'Financial resilience in a new economic regime' 보고서를 발행하였습니다. Resilience는 본디 환경 시스템이 복구 가능한 상태로 존속할 수 있도록 생태계가 재건되는 능력을 말하는 것으로, 환경 분야에서 흔히 쓰이곤 했는데요. Finance Resilience라 하면, 재무적 분야의 재건 능력, 즉 '금융 회복 탄력성'을 말합니다. 해당 보고에 의하면, 경제 성장 둔화 및 인플레이션 압박으로 인해 2024년에는 기업들의 경제적 위험 관리가 요구됩니다. 관련 영향 요인으로..

안녕하세요, i-ESG 입니다. 요즘 대중적으로 중대재해처벌법이 거론되면서 ‘인권경영’이란 이슈가 뜨거운데요. ESG 경영의 기본이라고도 불리는 만큼 기업들에게 중요한 인권실사의 개념과 국내외 입법동향을 통해 주요 쟁점 알아보겠습니다. | 인권실사와 중대재해의 의의 | 국내외 인권실사 법제화 동향 | 인권 실사법 준비는 어떻게? | 인권실사와 중대재해의 의의 인권실사(Human Rights Due Diligence)는 기업 활동으로 인해 인권이 침해되지 않도록 보호하고 인권 침해 발생 시 신속하게 구제하는 일련의 프로세스입니다. 나아가 안전보건관리는 ESG의 사회(S) 영역에 있어 중요한 기본적 가치로 강조되며 인권실사를 제도화하는 글로벌 움직임이 활발하게 이루어지고 있습니다. 특히 지난 2년간 국내에서..